森永乳業

優待内容

中期経営計画 2025-28
（2026年3月期～2029年3月期）

　森永乳業グループは、 10年先を見据えた 「森永乳業グループ10年ビジョン」 を、 2019年4月に制定しております。 当ビジョンでは、 「 『食のおいしさ ・ 楽しさ』 と 『健康 ・ 栄養』 を両立した企業へ」 「世界で独自の存在感を発揮できるグローバル企業へ」 「サステナブルな社会の実現に貢献し続ける企業へ」 を10年後の当社グループのありたい姿と定め、 「営業利益率7%以上」 「ROE10％以上」 「海外売上高比率15％以上」 を2029年3月期の数値目標に設定いたしました。
　2029年3月期までの4年間の 「中期経営計画2025-28」 では、 「森永乳業グループ10年ビジョン」 の実現を目指し、 さらにもう一歩先のありたい姿である 「大きな特徴を持ち、 利益率の高い企業へ」 に向かって取り組みを進めてまいります。

配当政策

　成長領域への資源集中を優先しつつ、 株主還元についても重要な経営課題の一つとして認識しており、 企業基盤の強化、 連結業績などを十分勘案しながら、 安定的、 かつ長期的な配当を実現することを基本方針としております。
　連結配当性向につきましては40%を目標とし、 特殊要因が発生した場合は、 この影響を除いた配当金額といたします。
　当社の剰余金の配当は、 中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。